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职场没礼貌的人的十大特征有哪些?情商低的人具有的十大特征是哪些

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情商低的人具有的十大特征是哪些

  1、思路闭塞

  情商低的人普遍思路比较闭塞,用白话来说就是有点轴,认死理,一根筋,你跟她说了一件是事情,如果和她所熟悉的认知违背了,她就会拒绝接受,不管你怎么劝说她都不会有所改动,想改变他们的想法,你还是省省力气,宁愿放弃自己的观点。

  2、听不进批评

  情商低的人听不进别人的批评,你的批评就是对他的不满,不是他真的不好,而是你对他有意见才故意找茬,但如果你夸奖他们,他们就会觉得你说的是对的,因为他就是像你说的这么优秀,只能接受你的夸奖,却不能听进别人的批评,就是一种低情商的表现。

  3、情绪控制能力差

  我就是这样的坏脾气,我就是没有办法控制自己。如果你没有办法控制自己的情绪,也是情商低的一种表现,如果谁都像你一样你一样不能控制自己的情绪,那非得天下大乱不可,而且常常是脾气一上来,管你三七二十一,什么话都是自己痛快,说了再说!

  4、嘴巴笨

  情商低的人不太会说话,明明想要安慰别人,但半天也憋不出个屁来,其实他们自己也很着急,只是自己也没有发现,和别人聊天,常常就是那个聊天终结者,和他们聊天最后就是一句,还能不能一起愉快的玩耍了!

  5、学不会拒绝

  情商低的人学不会怎么拒绝别人,也许你是出于心软,也许只是因为没有恰当的理由,所以他不知道怎么去拒绝别人的请求,或者你明明是想开口说,“不”,结果三下两下就被别人忽悠,变成了脱口而出的“好的”。

  6、背叛朋友的信任

  朋友之间常常会说一些小秘密,如果你相信一个人,就会把这个朋友的秘密告诉他,但如果你这个朋友不靠谱,转身就把你的隐私告诉了第三个人,你会觉得自己的心都在滴血,感概交友不慎的同时,还要在心里说,这个朋友是不是缺心眼子了!没办法,谁让你有一个情商低的朋友呢!

  7、附和别人的自黑

  情商低的人分不清楚别人是在开玩笑还是认真,当对方在说,“哎呀,我这种土肥圆没有人了。”明明人家是想得到你的安慰,比如说,“没有啦,你一点都不胖的。”结果你却耿直的说,“是啊,你是有点土肥圆。”还能说什么呢?已经不能愉快的玩耍了!

  8、话总说的太满

  如果你有90%的把握做成这件事,正常人只会说,我可能只有50%的把握,如果做不成,你也不能怪我。但情商低的人不会给自己留有余地,他会说,可以,我可以120%可以做到。结果计划永远赶不上变化,你答应的120%没有做到,人家的期望值已经被你拔得高高的,你是要准备怎么收场呢?

  9、总被误解

  情商低的人之所以容易被误解,是因为他们传递信息的方式无法被别人理解。情商高的人经过反复练习,能够准确地向他人表达自己的意图。他们能知道别人在理解自己意图时的困难点,从而调整措辞用语,用更易沟通的方式重新表达。

  10、自怨自艾

  情商高的人犯了错误之后,绝不沉浸其中,而是积极地从中吸取经验教训,不在同一个地方跌倒两次。这样做有助于他们适应环境,未来获得成功。相反,情商低的人总是思忖自己所犯的错误,在思虑与回忆的钢丝上来回游荡。

  

一个人的修养可以从哪些方面看出来

  1,干净

  是做人的底线

  仪表干净利落的人最好看

  心灵干净善良的人最高贵

  生活干净明明白白的人最惬意

  人有净气风度自来

  一个干净的人

  出淤泥而不染

  濯清涟而不妖

  看过时间的黑暗

  内心依然选择干净澄澈

  走过风雨坎坷

  依然记得保持初心与善意

  心无尘埃

  2,尊重

  是人与人交往的礼仪

  也是一个人最好的修养

  尊重两个字看似轻如鸿毛

  实则重于泰山

  它如空气如水

  在与人交往中必不可少

  尊重是相互的

  尊重别人

  就是尊重自己

  不尊重别人的人

  永远得不到别人的尊重

  3,自律

  是一个人最好的修养

  柏拉图说:“智者说话,是因为他们有话说;愚者说话,则是因为他们想说。”

  不要因为自己说话直,而说出一些不经大脑伤害别的话。

  自律则是管理好自己的情绪。

  知人不评

  知理不争

  看破不说破

  才是一个人最好修养的最高境界!

  

职场新人被长辈说没有礼貌怎么办

  你好,很理解你的心情,因为我也经历过类似的事情,被人误解是非常郁闷的,过去有一次领导批评我,说我看见某某领导没有打招呼,说我很不懂事,我那时候就很郁闷。

  有一些人非常在意这个礼节的,也不是说他们心胸狭窄,因为有些人从小就接受这样的教育,就是认为人和人要有礼貌,不然就是不尊重人,这样的人还挺多,尤其是一些年龄比较大的,就以为自己是长辈或者是前辈,然后新来的要懂规矩,看见长辈就应该主动打招呼。他们是这样的想法。。。也不能说是他们的错吧,只是他们的一种习惯吧。

  那回答你的问题。

  1、如果你因为这件事心里不舒服,你可以找你朋友或者是同事说出来,说出来就会舒服些。还有就是你不要太在意这些,你的前辈说你也是为了你好,你就把这件事当成他们给你的恩赐吧,感谢他们教了你一招。

  2、以后看见熟人,只要是一个单位或者一个学校的同事,别管认识不认识了,看见就面带微笑打招呼,如果不知道对方叫什么,可以面带微笑给对方点点头就行。一些老一点的前辈都非常在乎这个礼节的,以后你看见这样的前辈嘴甜一点。

  3、你有什么委屈啊?职场上就是这样,要有规矩,因为你是新人。。。新人就是应该多承受一些,不然你不会成长的。如果有委屈可以找你领导谈谈。

  职场如职场,多一个朋友少一个敌人!为人处事是一门学问,你好好学习吧。

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