职场中,低情商的人都有哪些举动

　　1、不要与领导起争执。

　　与上级领导过不去，吃亏的只能是下属。挑战权威是职场大忌，做得好不会有什么既得利益；做得不好会被终身打压，再难翻身。

　　2、不要与同事推心置腹。

　　你的一片赤诚换来的很有可能是别人的不屑一顾和冷嘲热讽。职场上没有纯粹的友谊，在权势和利益的共同作用下，所有的一切都变得不再单纯和可靠。

　　3、不要把自己的背景说给任何人听。

　　就算自己是个没有背景的普通人，也不要告诉别人你很普通。职场上，一定程度的信息差在关键的时刻可以保全自己，你只有留有后招，关键时候才有可能使出大招。

　　4、不要随意站队。

　　站队就意味着臣服于一部分人然后得罪另一部分人。关键的时候很有可能是双方交战的炮灰。普通人就做自己的普通事，不要舍本逐末。

　　

在职场之中,低情商的人都会有哪些表现呢

　　不善于显出自己的特长。每个人都有善于的一些专业技能或优点，你只需在工作上发挥出来，领导当然看得清，他就用到你之长，避你之短。、不善于灵活应变。比如，上级领导查验，有些时候需要提前准备材料、提供数据、汇报，这种都那么考验你灵活应变的能力。不懂礼貌。例如领导来啦，不打招呼，朋友久了再会，都不问候一下，公司办公室来啦顾客，都不泡茶端水，这些。

　　在职场上存活，一定要掌握好它当中的内幕，不可被自已的叛逆心态所上下，而进行一些考验企业考验领导面部的傻事。在一个岗位中，通常除开做好本职工作，还需要学好帮领导或是在领导分配的前提下帮顾客或是更顶层的领导做一些岗位职责之外的事。幽默的人实际上更容易在职场中获得好感度，可是一定要掌握好玩笑话的分寸感，一直不经意间容易得罪人会把这类优点变为缺陷。

　　情商低的人在职场上办事无领悟力、做事能力弱，效率不高。情商低的人在职场上不懂得怎样与领导、朋友沟通交流，难与朋友友好相处，合作能力弱。情商低的人在职场上欠缺展示自己的能力，不管本人能力多强，都很难获得领导的认同。情商低的人在职场上欠缺积极向上的精神，但求做事，不追求做好，最后与别的朋友的间距越来越远，而本人精神、工作中压力越来越大，找不到人生座标。

　　在职场中，情商智商最少的一种体现便是总是埋怨企业这不好那不好。而自已一直满口埋怨，却在工作中中国银行驱动力较弱，能力也一般。古语云，五十步没笑一百步，对公司的各种各样抵毁，从另一方面看来未必不是对自己的一种不毫无疑问。不善于汇报。例如领导周一让你分配的工作，规定礼拜天进行，那么你过2天就应当汇报一下进展状况，还有没有需人相互配合的事。

　　

情商低的人具有的十大特征是哪些

　　1、思路闭塞

　　情商低的人普遍思路比较闭塞，用白话来说就是有点轴，认死理，一根筋，你跟她说了一件是事情，如果和她所熟悉的认知违背了，她就会拒绝接受，不管你怎么劝说她都不会有所改动，想改变他们的想法，你还是省省力气，宁愿放弃自己的观点。

　　2、听不进批评

　　情商低的人听不进别人的批评，你的批评就是对他的不满，不是他真的不好，而是你对他有意见才故意找茬，但如果你夸奖他们，他们就会觉得你说的是对的，因为他就是像你说的这么优秀，只能接受你的夸奖，却不能听进别人的批评，就是一种低情商的表现。

　　3、情绪控制能力差

　　我就是这样的坏脾气，我就是没有办法控制自己。如果你没有办法控制自己的情绪，也是情商低的一种表现，如果谁都像你一样你一样不能控制自己的情绪，那非得天下大乱不可，而且常常是脾气一上来，管你三七二十一，什么话都是自己痛快，说了再说！

　　4、嘴巴笨

　　情商低的人不太会说话，明明想要安慰别人，但半天也憋不出个屁来，其实他们自己也很着急，只是自己也没有发现，和别人聊天，常常就是那个聊天终结者，和他们聊天最后就是一句，还能不能一起愉快的玩耍了！

　　5、学不会拒绝

　　情商低的人学不会怎么拒绝别人，也许你是出于心软，也许只是因为没有恰当的理由，所以他不知道怎么去拒绝别人的请求，或者你明明是想开口说，“不”，结果三下两下就被别人忽悠，变成了脱口而出的“好的”。

　　6、背叛朋友的信任

　　朋友之间常常会说一些小秘密，如果你相信一个人，就会把这个朋友的秘密告诉他，但如果你这个朋友不靠谱，转身就把你的隐私告诉了第三个人，你会觉得自己的心都在滴血，感概交友不慎的同时，还要在心里说，这个朋友是不是缺心眼子了！没办法，谁让你有一个情商低的朋友呢！

　　7、附和别人的自黑

　　情商低的人分不清楚别人是在开玩笑还是认真，当对方在说，“哎呀，我这种土肥圆没有人了。”明明人家是想得到你的安慰，比如说，“没有啦，你一点都不胖的。”结果你却耿直的说，“是啊，你是有点土肥圆。”还能说什么呢？已经不能愉快的玩耍了！

　　8、话总说的太满

　　如果你有90%的把握做成这件事，正常人只会说，我可能只有50%的把握，如果做不成，你也不能怪我。但情商低的人不会给自己留有余地，他会说，可以，我可以120%可以做到。结果计划永远赶不上变化，你答应的120%没有做到，人家的期望值已经被你拔得高高的，你是要准备怎么收场呢？

　　9、总被误解

　　情商低的人之所以容易被误解，是因为他们传递信息的方式无法被别人理解。情商高的人经过反复练习，能够准确地向他人表达自己的意图。他们能知道别人在理解自己意图时的困难点，从而调整措辞用语，用更易沟通的方式重新表达。

　　10、自怨自艾

　　情商高的人犯了错误之后，绝不沉浸其中，而是积极地从中吸取经验教训，不在同一个地方跌倒两次。这样做有助于他们适应环境，未来获得成功。相反，情商低的人总是思忖自己所犯的错误，在思虑与回忆的钢丝上来回游荡。

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