职场最真实的人际交往是什么样的,为什么说不要和同事交心

　　职场最真实的人际交往是不简单的，由于，这样会让一种相对性单纯的关联变得复杂，由于利益问题而发生争执，甚至出现尔虞我诈，两面三刀等行为。

　　有人的地方就有武林，初入职场亦是如此，终究职场如战场，我们在同一家公司上班，相互之间关联看似很好，可是在权益市场竞争或者对某一岗位及其职位有一定的角逐时，那么我在公司里就会被朋友所运用，有的时候你会于心何忍去诬陷朋友，这其实就是为了实现人生价值，在公司里为了能赚钱养家糊口，大家如果能够尽快涨薪，这样就能够在这样一个有益于竞争的地区得到更高岗位，但是朋友相互关系就很有可能从朋友变成仇敌，尽管彼此短时间无法接受，可是为了利益这种朋友很有可能什么事情都做得出来。

　　同事间做好朋友之后，有可能被好朋友抓住把柄，从而被同事所诬陷，有很多员工或是实在人，在进入职场工作以后，把身边的朋友当做好朋友和知心，可以这么说无话不谈，但在帮助同事进行某种工作以后发生的出错就要在公司里替朋友负责任，并且朋友都是一如既往地逐渐诬陷你，针对你，使你在职场中被道德绑架，而领导在看到你在企业发现很多出错之后，便会觉得你能力早已无法获得反映，在被公司辞退的时候也可以说无计可施。

　　在辞职以后，实际上这些看似是朋友的同事，就可能会直接删除你联系电话，乃至拉黑你并不想和你有一切人际交往，大伙儿同在一个公司上班，其实就是有一定的目的和目标，今日可能就是好朋友，但在辞职以后你们的关系就会受到很大的影响，可以这么说今天有很有可能2个人还在一起吃饭，那样第2天就会翻脸无情，这也是更为普遍的职场规则。

　　

厌恶职场中的人际交往该怎么办

　　有些人并不是喜欢孤独，而是因为周围的人让自己提不起兴趣，跟他们说话真的好无聊，好累。这种人际关系属于消耗型关系，对自己来说是一种负担。互相都能从对方身上汲取力量，这是滋养型人际关系。这种人际关系，会让我们有愿意继续交往下去的动力。交朋友这件事，需要的是顺其自然，而不是勉强。

　　

我特别讨厌职场的人际关系,你们呢

　　其实我还可以吧，我是一个话痨的人，经常无意之间说出一些话，会让别人多想我，现在觉得有时候不要说话，千万不要说话，就算没有祸从口出，也会因为和别人不一样的见解而遭到误解了，有时候还是不要太交心了，尤其是不要交浅言深。

• 标签：
• 上海小费高待遇好的ktv夜场