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职场高情商技巧书籍(高情商职场沟通术在线阅读)

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有什么提高情商的书推荐

  1、《非暴力沟通》

  《非暴力沟通》是2009年1月华夏出版社出版的图书,作者是马歇尔·卢森堡。著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。

  2、《情商:为什么情商比智商更重要》

  《情商:为什么情商比智商更重要》,是一部由中信出版社于2010年10月1日出版图书,作者是美国作家丹尼尔·戈尔曼。中文版译者是杨春晓。《情商:为什么情商比智商更重要》是认识自我潜能、获得成功的重量级图书。

  3、《高情商与情绪控制力》

  书中讲述的内容,都是围绕“情商”来做文章的。千万不要以为,情商只是跟人际关系扯上关系,怎么对内控制好自己,也是情商的一部分。如果连自己都控制不了,这种情绪就会对外产生相连的影响了。

  4、《人性的弱点》

  明白了人性的弱点之后,不是利用别人的弱点,实现自己的目的。而是学会宽容,学会慈悲,与人为善。

  卡耐基通过讲述很多小故事的方式告诉我们为人处事的道理。有助于我们认识自己,了解他人。这是可以提升我们情商指数的一本书。

  5、《人生的智慧》

  《人生的智慧》是叔本华写于1850年的晚期著作,正是这本书使叔本华成为享誉世界的哲学家。在这本书中他以“优雅的文体”,从世俗的角度探讨了人生应遵循的原则。

  参考资料来源:百度百科-非暴力沟通

  参考资料来源:百度百科-情商:为什么情商比智商更重要

  参考资料来源:百度百科-高情商与情绪控制力

  参考资料来源:百度百科-人性的弱点

  参考资料来源:百度百科-人生的智慧

  

有哪些可以提升情商、判断力和谈话技巧的书籍

  在这方面刘墉的书很值得一看,他写的《我不是教你诈》、《你不可不知的人性》这两本书里面蕴藏了很多为人处世的小技巧,对提升情商和判断力非常有用。

  《我不是教你诈》

  这套书是我大学的时候无意间在一个书单里面看到的,全套一共四本,分很多篇章,每个篇章里面又有很多个小片段。

  每个片段用一个小故引出一个小的处事道理,深入浅出,又让人感同身受,可以直接指导,我遇到这样的情况,我该如何处理,看完之后让人茅塞顿开。

  大学毕业后,在工作中遇到很多让我很不能理解的事情,都在这本书里面找到了答案。

  有一次公司体制改革,工作内容变动很大,很多要求也都变化,总在想是不是不要再干下去了,充满了怨念,又带着很多的迷茫和不知所措。

  当时刚好在重温这本书,书上写道:“当大家没路可走的时候,先是不习惯,接着则是面对,面对之后就会开出一条新路。”

  突然就有点明白了,其实改变是很常规的事情,我们面对改变,都是很纠结很不舒服的,但是我们持续这种不舒服是没有任何用的,还是要去面对这件事情。

  面对它,解决它,然后你就会发现,前面出现了新的选择。

  那之后我就很积极的应对了改革,得到了晋升的机会。

  后来发现,虽然晋升了,但是并没有什么留下的意义了。

  去了一家新的公司,开启了我新的人生。

  类似这样的哲理有很多,我现在的笔记本上,还有当时摘录的文字。

  “与其以一个成功人的姿态来指导,不如告诉他,你当年跌的他更惨,是一点一点又做起来的。”

  这句话一直警示着我,不管是工作中带新员工,还是生活中和朋友谈心,都要切记这一点,同理心总是要比教育让人来的舒心的多。

  《你不可不知的人性》

  如果说《我不是教你诈》是初级版的,那么《你不可不知的人性》算是高阶的教程了,很多想不通的道理,很多看不透的事情,在里面都有描述。

  一些职场的潜规则,生活中的处世之道,很多人的表面的表现背后的深层意义在里面都有提到。

  看到“大多数人发脾气不是因为你错了,而是因为你让他下不来台。”恍然大悟。

  在那之后,在看到歇斯底里发脾气的人,就能准确的摸清他生气的点,对症下药,舒缓他的情绪了。

  曾经经常因为领会不到领导的意思,很多事情办错了,费了很大的力气,结果却不如人意,但是又不知道问题出在哪了。

  然后就看到了这段话:“如果不能完全的明白对方的意思,可以用自己的话,组织一下,再问一次。”

  在这之后领导在交代的事情,完成的匹配度得到了很大的提高。

  这两套书,让你看到人会坏成这个程度,看到很多表象之下的深层意义。

  也会学到,遇到那样的坏人,你该如何处理,遇到不同的境况,如何让自己显得不尴尬。

  既是一本鸡汤,又是一个人生的工具书,非常值得一读。

  

如何提高情商,具体应该看什么书

  这类书籍很多,推荐三本以供参考:

  1、《高情商与情绪控制力》

  书中讲述的内容,都是围绕“情商”来做文章的。千万不要以为,情商只是跟人际关系扯上关系,怎么对内控制好自己,也是情商的一部分。如果连自己都控制不了,这种情绪就会对外产生相连的影响了。

  正如已故人际关系学家戴尔·卡耐基说的那样,人与人之间的相处之道,并非逻辑和道理,而是感受和情绪。这本书就以此为切入点,讲述情绪对于自身和对于他人的影响。所以作者就把书中的内容分成两个部分。

  第一部分是“理解情绪”,了解情绪和情商之间的关系。其中,作者还给出情商的评测问卷。如果你不知道自己的情商如何,可以先给自己测一测。

  而第二部分就是“管理情绪”,让我们知道,如何在控制好情绪的前提底下,跟别人说话、相处。例如怎么跟自己不喜欢的人相处,怎么拥有同理心,怎么拜托他人做事,怎么传递坏消息等,针对每项内容,作者都给出了自己的建议。

  看完这本书,你就会了解到,情商和情绪的关系,从而在日常生活当中,就会有意识地调整自己的情绪,控制好自己的言行了。

  2、《情商》

  《情商》告诉我们,比起智商,情绪智商更重要,它是可以后天培养的,情商更能影响成功。

  要提升情商,我们得先了解什么是情商,这本书科学系统地分析情绪的来源。然后教我们一个方法,如何将情绪关在笼子里,不让它随意作乱。

  3、《人性的弱点》

  明白了人性的弱点之后,不是利用别人的弱点,实现自己的目的。而是学会宽容,学会慈悲,与人为善。

  卡耐基通过讲述很多小故事的方式告诉我们为人处事的道理。有助于我们认识自己,了解他人。这是可以提升我们情商指数的一本书。

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