本文目录

　　

1. 公务员面试80+分难吗
2. 公考面试技巧有哪些
3. 公务员面试紧张怎么办

公务员面试80+分难吗

　　公务员面试80+分难吗

　　 1、公务员面试80分还是不那么容易的，主要还是看答题的情况，一般分数多在75分左右；

　　 2、80分算是不错的成绩了，想要80分以上那么你在答公务员面试题的时候就要突出有特色，当然流利的答题是最基本的；

　　 3、如果对于公务员面试这一块有任何困难都可以找中公教育，中公教育在公务员面试这一块上一直深受光大考生信赖。

　　公务员面试要追2分难吗

　　这个因人而异。

　　如果一同进面试的几个人水平相当，那么想要追两分确实很难，如果你社会经验比较丰富，对于公务员结构化面试了解的比较透彻，回答问题比较有水平，那么还是能追回来的。

　　建议面试的时候穿着得体，最好是正装，进入面试场地和离开的时候一定要注意礼仪，回答问题一定要完整，自信，声音响亮，让人觉得你很自信。这样对面试有好处。

　　安徽公务员面试难吗

　　你好，安徽省党校哦公考培训中心为您解答：

　　难与不难是一个主观性问题，因人而异

　　安徽公务员面试一般采取结构化面试的方式考察，考察逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力等一系列能力，有很多和申论相通的地方。

　　俗话说，笔试考智商，面试考情商。面试无非是把写申论变成说申论，对于难度，肯定是有的，因为需要区分优劣。多看真题，多分析思考，慢慢熟了，自然就不难了。

　　希望对您有帮助。

　　深圳公务员面试难吗？

　　您好，中公教育为您服务。

　　 2015广东公务员面试技巧及注意事项：

　　一、听清题意

　　当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

　　如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

　　二、论点鲜明

　　面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

　　三、不要撑时间，解决问题是硬道理

　　一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。

　　每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。

　　言简意赅的回答试题是高分要点之一。

　　一般面试时间都给的比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答的比较精准有利了。没必要画蛇添足。

　　四、充分了解部门或职位

　　对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。

　　考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。

　　考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。

　　五、情绪紧张招致失败

　　很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。

　　考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。

　　常用舒缓情绪措施：

　　 1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。

　　 2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张

　　 3)面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪

　　 4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。

　　事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。

　　六、逻辑混乱，前后矛盾

　　在回答问题之初考生会树立一个观点，而由于紧张，考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点，自己给自己拆台。导致逻辑混乱，论证不充分。

　　如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　公务员面试72.6分低吗

　　不能一概而论，要看同组面试整体情况。

　　如果别人都是八十多那就算低，如果别人都是六十多那就算高。

　　面试结束后一两天左右会出体检面单，要保持通讯畅通。

　　公务员面试85分+到底难不难

　　很难。

　　因为公务员面试出现90分以上，面试官要写情况说明。所以一般特别优秀的考生都是在87、88分左右，能考82、83分的就已经比较优秀了。所以85分以上的是优秀的考生了，可以说是十里挑一级别的。

　　公务员面试

　　考试成绩可以查的时候，我都没有抱希望，因为网页太堵，我又在一个单位实习没有办法上网，所以我压根没有查成绩。后来我同学看到了面试通告里面有我的名字，我半信半疑地查了，居然过线了。

　　因为对国考有着很深的恐惧，我都没有对面试上心。知道自己上了面试通知之后，我什么也没有做，比如应该给报考单位打个电话确认一下啊，应该考虑怎么面试的事情啊，都没有。现在想想，真是不应该，态度不端正。

　　直到面试之前10天，单位给我打电话说要面试的事情，我才着急，因为那个时候我对面试一无所知，我甚至没有关心过都会要面些什么。留给我的时间只有10天，而且这10天之中还有元宵节我已经答应回家的。

　　然后我在迷茫中求助于qzzn，我翻看了一些人的经验，非常感谢论坛，我下到了哈密录音以及一些面试资料(包括一些人的面经，面试官的真实感受等好东西)。那个时候我的状态是面试题目储备为0，而且我平时和人说话大道理都是不会讲的，也没有办法一套一套地说。

　　时间过得很快的，我意识到如果没有计划可能会最后还是没有提高。因此我先把哈密录音听完了，然后仔细回味这些题目我会从哪些方面回答。有点自问自答得意思。在这个过程中我发现自己语言的储备，背景的储备很少，而且答题没有逻辑。所以我就花时间看了面试300题之类的题目，其实这些题目看多了慢慢就发现有很多万变不离其中的东西，大概就是所谓的套路。有了这些套路和答题模板之后，再重新答题发现能找到点感觉了。

　　因为没有人陪我练，所以我就一个人对着镜子说。我发现当我写了答题要点在纸上，并且看着纸的时候，我思路还清晰，但是一旦我看着镜子，我脑子就一片空白，怎么也想不起记在本子上的要点。这让我很苦恼，因为很多人都说面试过程要和考官眼神交流，我怕自己一交流就忘词了。所以这个练得过程很慢，我只有放慢语速，甚至有时候不写要点，逼自己在脑子里面想。事实证明，放慢语速的确能够把思维连贯起来。

　　其实我练的不多，考试之前我都没有找人陪我练，我觉得大家要是有机会还是多找人练习，多看着人眼睛说正式的话。有益无害。

　　面试前天晚上我还是保守地买了一套黑色的正装。不过我配了条纹小立领，因为我觉得这样子看起来更青春而且没有那么呆板。当天面试的人中有穿黑色正装白色衬衫，也有看到一个穿得非常休闲的，但是的确穿正装看起来人精神多了。

　　面试当天

　　我抽到6号，那天是10个人面试。虽然侯考的时候不紧张，和她们聊天挺欢的，但是真正到我了，还是有点紧张的，进去以后那些什么礼节啊，问好啊都忘记了，就询问了是否可以入座，考官点头之后就坐下了。

　　考官念了导语，这个过程中有和考官有眼神接触。到后来真正听题目的时候就忘记了，只顾自己写，而且第一题还没有完全听清楚，我自己给重复了一遍问考官，看见考官脸上似有不喜之情哎。

　　思考，回答。因为座位上有话筒，所以这个场景还蛮让我紧张的，我从来没有对着话筒正儿八经的说话过啊。所以第一题答完的时候，听到了自己略微颤抖的呼吸声，我稍微远离点话筒，深呼吸，平静。

　　接下来几道题反倒没有那么重的心理负担了，可能我觉得这次因为没有戏了，我答题的时候稍微有点乱，但是尽量把题目答全了。

　　好像用的时间不多，因为前面有人超时了，监考的人来提醒过，而且听说面试要上午结束，所以我很多套话啥的都没有说，拿到问题直接切入实际谈解决办法。结尾也不罗嗦。

　　最后答完了，问有啥补充的，我想想不冒险了，就说没有。出来走人。

　　晚上网上查分，82分。

　　自己感觉不是很好，因为那些鞠躬啊问好啊，套话啊，微笑啊，以及什么自信啊，放慢语速啊，逻辑清楚，不要点套点啊，我一上考场通通忘记了。所以如果有时间充裕，还是要好好模拟，那些东西只有变成自己的行为举止才能在紧张的时候还下意识的做出来。

　　没过几天，通知体检，问了同体检的人，才发现自己面试综合成绩第一。我觉得可能是我精神抖擞的样子也可能是我回答问题的时候切合了岗位的实际要求谈了具体的例子比较实在给了我一点帮助。当然运气的成分可能更大些。

　　只能说你满足了条件，为了公平起见是不会加分的！如果加了分，那么大家都去考A证了！都想加分的，这件事情就会变得没有意义了！

　　但是你过了A证对你将来的发展条件是很好的，所以还是的祝贺你！关于面试的话，你需要去学习一下面试的技巧和经验方面的东西，对你自己更有帮助！

　　去QZZN面试区（百度一下，这里不能发）有专门的新浪UC可以模拟面试里面也有很多经验和真题

　　

公考面试技巧有哪些

　　摘要：许多朋友可能经历过了不止一次公考笔试，但是在面试上却吃了亏，准备公务员面试的考生要做好备考工作，掌握一定的公考面试技巧，包括分析自己、分析考题、了解套路、带有真情、注意细节等。公务员考试面试过程中要注意自己的外在形象，给考官的第一印象，熟练运用答题套路；注意面试过程中尽量杜绝小动作，最后礼貌结束面试环节。下面来了解一下公考面试的知识吧！一、公考面试技巧有哪些

　　1、分析自己

　　面试是对一个人综合素质的考量，许多考生进入面试后忽略了很重要第一步及时要分析自己，要分析自己存在的不足和弱项，重点是自己的声音力度、语言表达、思维能力以及外表形象等，找到不足才能有的放矢。如果我们声音过小，就要锻炼自己的气场，思维不活就应该加强思维训练等等。

　　2、分析考题

　　近年来，公务员的面试考题已经越来越创新，越来越接近工作实际，新增了许多演讲题、情景模拟题、看图说话等等，但无论如何变幻，题型大致只有以下几类：综合分析、理论理解、实际应用等，万变不离其宗，所以考生要多看以前面试真题，找准考题规律，有针对性复习。

　　3、了解套路

　　面试时间一般很短，给你的思考时间并不多，5分钟的答题时间最多1分钟用来思考，所以了解答题套路就很有必要，考生要结合不同的题型，来分析答题技巧，包括开头、结尾、中间的连贯等，这样就可以避免我们无话可说，也可以使我们答题流畅。答题套路一般网上都会有分析，自己也可以结合真题总结。

　　4、带有真情

　　套路问题近年来一直被诟病，就是因为千篇一律，一道题许多考生的回答十分相似，没有新意，当然也就拉不开差距，所以我们要适当带入真情，答题时要结合身边的实例，和国家最近发生的热点问题去分析引入，让我们的答题更接近生活化，得分会更高。

　　5、注意细节

　　细节包括进门的状态、整个人的精神面貌、答题速度、眼神交流等。眼神交流在回答中十分重要，小编屡试不爽，从未失手，当你和考官有眼神交流时，可以拉近你和考官的距离，大家不妨一试。

　　二、公务员考试面试注意事项

　　1、外在形象

　　首先，在公务员面试的时候，要有良好的形象。大家都知道，公务员是国家的公职人员，从某种角度上来说，公务员代表的就是国家的形象。在公务员面试的时候，最重要的还是要注意自己的行头。最普通的打扮就是衬衣西装、领带皮鞋。如果可以的话，再给自己佩戴一块手表，这样更能提现出自己的稳重和成熟。女孩子的话可以穿西装、西装裙、粗跟低跟高跟鞋。最好化一个淡妆，口红不要用的太浓，透露出自己的自信和大方。

　　2、第一印象

　　刚进考场的时候，很多考生心里是很紧张的，整个人的身体有点不受控制。会打颤、措手、不断扶眼镜等等。不过大家要注意，刚进门的时候是留给考官们的第一印象，一定要好好表现。考官们不会因为你是后面进去的就没有心情听你的话，只要保持端庄的体态，不要哆嗦，大方的介绍自己，面带微笑。相信自己，没有问题的。

　　3、熟练运用答题套路

　　自我介绍介绍完了之后，就是答题阶段了。现在的公务员考试不管是国考还是省考，都要随机应变。其实考官提问的问题也就是人际关系、综合分析、组织协调等问题。每个版块都有自己的答题模式，但是重点还是看考生怎样发挥，其实在此之前大家应该有所准备，有的考生也报过培训班。这些要看大家随机应变的能力，说话语速不能过快，也不要慢吞吞，掌握好自己的节奏，让考官们听起来舒服还合理即可。

　　4、杜绝小动作

　　在面试的时候，尤其是老师提问的时候，尽量不要出现小动作。因为紧张产生的推眼镜、搓手等行为尽量不要有。还有说话的时候要说清楚，面带微笑的看着主考官，要有足够的自信。另外，回答问题的时候不要有“嗯”“嗯呢”“啊”这种语气词出现，这点很拖沓，会给考官带来不好的感觉。听到问题的时候好好整理自己的思绪，整理好了直接说出来，干净利索，考官也会欣慰。毕竟那么多考生要面试，唯独你在拖延时间，考官一定会不喜欢。

　　5、礼貌结束

　　面试结束之后，考官示意你出去的时候，你要着急拍拍屁股走人，最好的做法是首先保持微笑，然后说一句“考官们辛苦了”，再轻轻鞠躬，出去就好。这一步是很重要的，能提现出一个人的涵养，也会增强考官对你的好感。

　　

公务员面试紧张怎么办

　　“三招”教你不紧张

　　一、紧张心理出现的原因及正确认识

　　经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：

　　第一、面试准备不充分，底气不足;

　　第二、害怕面试失利，对结果过度关注;

　　第三、有过面试失败的经历，阴影挥之不去;

　　第四、面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。

　　针对以上的情况，很重要的一点对面试要有正确的认识，既要知己，也要知彼。知己，要了解导致自己过度紧张的原因是什么，找到克服紧张心理的方式、方法;知彼，树立信心，不要把对手想得过于强大，无限放大自己的缺点或别人的优点都会自己是不利的，要相信自己能击败对手，给自己增加必胜的信心。

　　二、常见的心理状况及调节策略

　　1、说话结巴

　　说话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读、比如熟读一些常用词汇、十八大报告等;后天心理结巴，即说话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把话说顺。

　　2、口头语严重

　　在面试的过程中，我们不必要纠结语言的准确性，如果过分地要求用言简意赅的语言去表达，就须从大脑有限的词汇量中去抽取要表达所用的词汇，这时就会出现卡、顿的情况。其实在面试中适度口语化是不影响分数的，表达是为了让别人听懂，所以我们在面试时用比平时交谈稍严谨的语言即可。很多考生在语言表达过程中都会出现口头语的问题，经常出现的有“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、“那个”等，这种情况，我们可以通过录音来纠正，也可以通过吞咽口水的方法来缓解口头语严重的问题。

　　3、说话啰嗦

　　简洁明了是面试答题的一个基本要求，现在越来越多的地方严格控制面试答题的时间，一方面是为了提高工作效率，另外一方面就是为了防止考生废话过多。作为国家公职人员，不仅做事要有效率，讲话也要有效率。很多考生追求完美主义，总怕答不全、遗漏要点，同一意思反复表达。针对这种情况，考生可以先写下答案，自己做缩句练习，逐渐用简练的语言表达想说的话。

　　4、无法对视

　　很多考生在答题过程中缺少与考官的眼神交流，只顾低头盯题本、看提纲，自顾自说，这会给考官留下一种非常不自信的印象。考生进入考场后，要主动与考官进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。如果心里害怕，出现被对方气势压倒的感觉时，更要鼓起勇气与考官进行眼神交流，待紧张情绪消除后，再表述题目。可以通过对着镜子练习进行练习的方法来纠正，也可以手里拿一支笔，面带微笑加以练习。在模拟练习中，眼神要淡定，目光要缓慢移动，更不能只盯着主考官看，也要兼顾其他考官，要做到自然、亲切。

　　三、正确看待面试、相信自己

　　克服心里紧张可以从以下两方面着手：

　　首先是正确看待结果，放下自我。对面试而言，其重要性不言而喻，当然需要保持一定的紧张情绪。但是太看重结果就会加重个人的心理负担，压力激增，更会容易出错。如果坦然面对反而能够保持平常心，发挥自己的水平。

　　其次要培养自信心，“自信是成功的第一要诀”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的很大敌人，一个人的自卑一般来源于学历、外貌、家庭情况、肤色等对比。请记住一点，在面试面前大家是平等的，没有高低贵贱之别，完全凭的是个人能力。此外，我们必须还要进行反复的、多次的全真模拟，认真听取专业老师给的点评及改进意见。常言说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，可见熟悉能转化为自然，也就不会紧张了。

• 标签：
• 夜场工作招聘求职