一个成熟的职场人该具备的特点

　　1.

　　自我意识较强,能够正确评估自己的能力在古希腊的阿波罗神庙入口处刻着这样一句话:"认识你自己".在中国,也有"知人者智,自知者明"这样的古语...

　　2.

　　能够管理自己的情绪,不会意气用事职场中我们难免会遭受情绪的影响,比如被老板骂,被客户投诉等等.成熟的职场人在工作中不会受到情绪的影响,不会因为心情不好而降低工作工作质量...

　　3.

　　有大局观,懂得团队的重要性,不会自以为是没有完美的个人,只有完美的团队.用人之长补己之短,这是聪明人的做法.勉强自己去做不擅长的事,只会让自己觉得难受与疲惫...

　　4.

　　有耐心,不会幻想所有的事情都要立刻有回报

　　

真正成熟的职场人,是什么样子的

　　我觉得成熟的职场人应当具备以下几个特征：对工作认真负责。这是最起码，也最基础的要求。在工作来的时候，对每一个工作，无论大小。都能尽职尽责。有格局。在公司大是大非等方向问题上有格局。能够从整体考虑问题。勇于承担，碰到困难、失误和错误的时候，能勇于承担。敢于站出来承担责任，对公司负责。困难的时候，敢于承担带领大家团结一心，走出困境。不断学习。一个成熟的职业人热爱学习，这一点很重要。因为知识在更新，技术在更新，管理在更新，公司在发展，只有通过不断学习才能不断提高使自己跟上时代的步伐。

　　忠诚，对企业忠诚，因为在纷繁复杂的社会里有各种诱惑和竞争。能对公司保持忠诚是公司领导层最看重的，是一个优秀人基本素质。善于沟通，和同事能够和合作伙伴、客户保持连良好的关系。和同事良好关系是团结同事的基础。和合作伙伴良好关系有利于提高工作效率。和客户保持有利于合作。有一颗积极上进的心。同事、客户、伙伴工作、生活上有困难都能积主动帮助，办正能量的事说正能量的话。成熟的职场人有一份明确而清晰地职业规划。我们这一生的大部分时间都要用来工作。

　　甚至工作的时间，会比我们陪伴家人的时间还长。所以，选择合适的工作非常重要。成熟的职场人，知道自己以后愿意为从事什么工作而努力。我们总说，年轻就是冲动。不成熟的职场人，内心想法可能过于简单，也更迷茫，不知道自己前进的道路。成熟的职场人，立场坚定，内心独立。不怨天尤人，不敷衍塞责。有自己的想法，并且能付诸实践。职场就是战场，经过历练我们都会越来越成熟，即使跌倒我们也会勇敢再站起来，掸掸灰尘，不畏前行，在职场上实现我们的人生价值。

　　

一个成熟的职场人,都有什么特征

　　同事能够和合作伙伴、客户保持连良好的关系。和同事良好关系是团结同事的基础。和合作伙伴良好关系有利于提高工作效率。和客户保持有利于合作。职场就是战场，经过历练我们都会越来越成熟，即使跌倒我们也会勇敢再站起来，掸掸灰尘，不畏前行，在职场上实现我们的人生价值。不要选边站队，公司向来是一个名利场，利益盘根错节，各派系力量此消彼长，一年河东，一年河西，你不可能永远都站在对的一边。勇于担当，一个团队刚出了成绩，功劳都是大家的，有的时候确实是自己的责任，就勇敢地站出来承担应负的责任。

　　耐得住寂寞，职场的奋斗，世间苦的是漫长的，在你功成名就之前，需要很长一段时间默默无闻，踏踏实实的工作，工作之余多学习充电，来提升自己的职场竞争力。好人不一定有好报，恶人也可能有善果。老祖宗的话，在职场里要辩证地去看，见过太多，在职场里做好人，最后反成了替罪羔羊，职场是一个集体或团队，仅仅靠某一个人或某一类人去完成工作任务是不现实的，它需要不同智慧的人，一起去完成。

　　成熟稳重的人往往思维缜密，顾全大局，这样的人往往可以担当团队的润滑剂，比如个性张扬的员工难免会得罪一些人，他们可以帮助处理这样的矛盾，以及在处理复杂的人际关系，和应对复杂的项目中，能起到关键的作用，也可以稳定军心。和成熟稳重的人一起工作，就会觉得这是一个靠谱的人，工作也是事事有交代，件件有回应，让人很放心和他一起合作与共事。是团队里不可或缺的人才和必要的存在。

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